採用情報

WYRDが目指す社会

技術の発展に広く貢献する
健全なソフトウェア開発文化を醸成する
挑戦し、成長する人を後押しする

情熱ある作り手が創造性を（100パーセント）発揮できる社会を実現する

技術のもたらす可能性を信じよう
らしさを認めよう
遠慮のない議論をしよう
ソースコード一行にまでこだわろう

WYRDの文化

WYRDはソフトウェア開発に携わるすべての作り手が創造性を如何なく発揮できる会社であり続けるために、以下の企業文化を大切にしています。

技術のもたらす可能性を信じよう

日々進化する技術にワクワクする気持ちを大切にします。好奇心は技術者を成長させる原動力となります。

らしさを認めよう

仲間の個性に敬意を払い、違いを認め合います。ありのままの相手と対話することで、新たな視点が得られます。

遠慮のない議論をしよう

納得するまで、議論を尽くします。異議を唱えるとき、年齢や立場は関係ありません。

ソースコード一行にまでこだわろう

私たちが書くソースコードは、何気ない一行まで洗練されているべきです。丁寧な作り込みがソフトウェアの保守性を高め、より価値あるものにします。

WYRDでのキャリア形成

WYRDでは、一緒に働くメンバーに対して望む多様なキャリアを実現できる様、それぞれのニーズを考えたキャリアアッププランを提供しています。

キャリア形成イメージ

ウィルドでは”情熱ある作り手が創造性を（100パーセント）発揮できる社会を作る”をビジョンにエンジニアが輝ける場所を提供し続けます。未経験でご入社される方も経験ありで入社される方もスキルに応じてキャリアを築ける様に設計していますので、皆さまの経験やスキルをいかんなく発揮してください。

メンバー

リーダーからの指示を受け、コーディングやテストを行います。基本的なシステム開発を体験しながら、必要な技術とノウハウを身につけます。

サブリーダー

チームのタスク全体を把握し、自主的にコーディングや問題解決を行います。また、メンバーへの指導やフィードバックも含め、リーダーシップの基礎を養います。

チームリーダー

プロジェクト全体を管理しながら、必要に応じて自身もコーディングを行います。顧客との要件定義から進捗管理、品質保証、チーム育成まで、マネージメントと技術の双方でスキルを発揮します。

WYRDでの仕事の進め方

WYRDでは、ラボ型開発と呼ばれる社内少人数のプロジェクトチームを結成し、顧客対応に臨んでいます。WYRDはRubyのエンジニア歴が長い人材が多く在籍しており、クライアントとのやり取りもプロジェクト単位によりますが短いものでも6か月、長いプロジェクトでは3年以上の期間を有することもあります。そのため入社をお考えの皆さまにはプロジェクトに参加して頂きじっくりとスキルを学びながら業務をして頂けます。

募集職種

新卒

募集職種

Webシステム開発エンジニア

仕事の内容

クライアントのビジネス課題に対し、ITコンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して担当します。アジャイル開発手法を取り入れ、チームと知恵を出し合いながら、クライアントの成長に貢献します。まずは、Webシステム開発の担当メンバーとして、要件定義やシステム設計、コーディングを行います。その後、運用保守や新規開発のキーメンバーとして、より重要な役割を担っていきます。技術動向を常に追究し、クライアントのビジネスとITを深く理解することで、プロフェッショナルとして成長していただける環境があります。

必須要件

大学卒、もしくは専門学校卒以上（第二新卒可）
情報系学科卒、もしくはプログラミング学習経験があること

歓迎要件

Ruby on Rails経験
Ruby資格（Ruby Association Certified Ruby Programmer Silver/Gold）
JavaScript経験
アジャイル開発経験
その他なんらかのシステム開発経験（趣味でも実務でもあれば歓迎）

給与

想定年収：3,218,500円～3,506,500円賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：251,125円～275,125円 (月額の内訳) 基本給：205,000円固定残業代：46,125円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給 ※世帯主の場合、住宅手当最大24,000円を支給 ※年1回の査定有・決算賞与：年1回(5月)